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霸气员工不想当干部求解雇遭拒后报警

文章来源: 发布时间:2016-6-3

霸气员工:不想当干部求解雇 遭拒后报警

员工多次求酒店解除自己的干部职务(保安队长一职)遭拒,愤而要求酒店解雇自己,再次被拒后,近日选择报警求助。他因此被工友称为史上最霸气员工。法院经过审理,酒店应向员工支付违法解除劳动关系的经济赔偿金5600元。

陈刚(化名)于2013年入职珠海一酒店当保安,去年6月被提升为保安队长癫痫治疗有哪些新方法。风波始于去年11月,酒店收到市公安局高栏港公安分局防火监督大队培训的通知,陈刚以个人原因为由,拒绝参加培训。

陈刚在法庭上说,他曾三次向酒店提出不做保安队长杭州癫痫专科医院,但酒店答复说若不做保安队长,保安员都没得做随州哪家公立医院治癫痫。去年12月,他提出希望被解雇,并与酒店协商解除自己的劳动合同,“当时企业同意赔偿我一个月的工资,后来反悔了。”

陈刚到劳动部门投诉,平沙劳动所答复必须带公司开具的解除劳动合同证明,公司不肯开,无奈报警。民警叫双方协商,企业承诺12月18日出具解除劳动合同证明,当他拿到解除证明,发现内容不合理。陈刚最终选择起诉,称企业违规解雇自己,应给予补偿。

酒店回应,陈刚自称违法解除劳动合同而报警,而公司认为没有解除合同,陈刚系主动辞职。

酒店称没解除合同,后来陈刚擅自不上班,只好发出解除劳动合同的通知。

酒店同时解释,陈刚拒绝参加消防培训,违反劳动合同及公司的规章制度,解除劳动合同不违法,无须支付补偿金。

法院说法

企业解除劳动合同违法

法院认为,陈刚因企业拒绝开具解除劳动合同证明,后来报警,法院予以采信,表明陈刚非主动辞职,而陈刚2014年12月16日已与企业解除合同,企业主张员工自12月17日开始未经请假擅自不上班违反合同的事实不成立。酒店应支付赔偿金5600元。

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